Vừa qua, bà Ðào Hồng Lan biến hóa Quyền bộ trưởng Bộ Y tế trước tiên trong lịch sử dân tộc từ năm 1945 cho nay chưa hẳn là nhà trình độ đã mở ra những tranh luận sôi sục về tiêu chuẩn lãnh đạo ngành Y. PV Lao Động đã có cuộc thảo luận với Đại biểu Quốc hội Tạ Thị lặng (đoàn Điện Biên) - Phó trưởng phòng ban Công tác Đại biểu của Uỷ ban thường xuyên vụ Quốc hội về việc này.

Bạn đang xem: Bộ trưởng bộ y tế đầu tiên của việt nam


Bà Đào Hồng Lan - quyền bộ trưởng Bộ Y tế. Ảnh: BNO

Thưa đại biểu, nghỉ ngơi nhiều giang sơn trên chũm giới, việc bộ trưởng không hẳn là trình độ có thịnh hành không? cùng với những nghành nghề dịch vụ đặc thù như y tế thì sao?

- Đại biểu Tạ Thị Yên: Việc cỗ trưởng không có chuyên môn về nghành nghề mình phụ trách là sự việc không hiếm ở những nước trên nỗ lực giới, ví dụ như Mỹ, tổ chức chính quyền của Tổng thống Joe Biden hiện tại có đến 4 bộ trưởng chưa hẳn là nhà trình độ chuyên môn đó là bộ trưởng liên nghành Y tế, bộ trưởng liên nghành Giao thông, bộ trưởng liên nghành Năng lượng, bộ trưởng nntt hay tại Singapore, Malaysia, bộ trưởng liên nghành Bộ Y tế cũng là những nhà chính trị chuyên nghiệp không gồm bằng bác bỏ sĩ hay dược sĩ.

Ở các nước, bộ trưởng thường là chủ yếu khách, là người phụ trách triển khai trong thực tiễn chủ trương, chế độ của đảng cầm quyền vào lĩnh vực rõ ràng mà mình phụ trách, không tuyệt nhất thiết là tín đồ có trình độ sâu về ngành hay lĩnh vực đó, dẫu vậy nhất thiết phải tất cả năng lực, tài năng lãnh đạo thừa trội.

Đại biểu Quốc hội Tạ Thị lặng (đoàn Điện Biên) - Phó trưởng phòng ban Công tác Đại biểu của Uỷ ban thường vụ Quốc hội. Ảnh: QH

Việc Quyền bộ trưởng Bộ Y tế không hẳn nhà chuyên môn gây ra những bàn cãi khác nhau. Có những chủ kiến cho rằng bộ trưởng liên nghành cần là rất nhiều nhà chuyên môn giỏi, cũng đều có ý kiến nhận định rằng bộ trưởng đề xuất là nhà quản lý giỏi thì cân xứng hơn. Quan điểm của đại biểu về bài toán này như vậy nào?

- từ năm 1945 đến nay, bộ Y tế của việt nam đã bao gồm 14 đời cỗ trưởng. Trong những số ấy 13 đời bộ trưởng đều phải sở hữu chuyên môn về y tế, tốt nhất chỉ có bà Đào Hồng Lan là không có chuyên môn về ngành y. Vày đó, bài toán trao quyền bộ trưởng liên nghành Bộ Y tế cho người không buộc phải nhà trình độ chuyên môn gây ra phần lớn tranh luận khác nhau cũng là điều dễ hiểu, vì trước đây chưa xuất hiện tiền lệ này đối với ngành đặc thù như ngành Y tế.

Về ý kiến của cá thể tôi, trước hết, tôi tin cậy vào sự lựa chọn của bộ Chính trị, các vị chỉ đạo Đảng, đơn vị nước trong việc đưa ra quyết định giao đến bà Ðào Hồng Lan quyền bộ trưởng Bộ Y tế.

Tôi đến rằng, khi đưa ra quyết định giao đến bà Đào Hồng Lan trách nhiệm là tín đồ đứng đầu cỗ Y tế, các bạn bè trong Bộ bao gồm trị, các vị chỉ huy Đảng, bên nước đã cân nặng nhắc, lưu ý rất không nguy hiểm và kỹ lưỡng.

Bà Đào Hồng Lan, người đã từng kinh trải qua không ít vị trí công tác làm việc từ trung ương đến địa phương và đã từng giữ chức vụ túng bấn thư tỉnh uỷ, một vị trí đòi hỏi rất nhiều những điều kiện tiêu chuẩn cũng như phẩm chất, năng lực nổi trội.

Nhìn vào hiệu quả phát triển kinh tế tài chính - thôn hội của tỉnh tp bắc ninh trong 02 năm qua, bà Đào Hồng Lan cùng với vai trò, vị trí là túng bấn thư tỉnh giấc uỷ cho thấy thêm đã giành được nhiều công dụng tích cực, nổi bật là năm 2021, tuy vậy bị tác động bởi dịch bệnh lây lan COVID-19, kinh tế Bắc Ninh vẫn tăng trưởng tốt, đạt 6,9%, đứng vị trí thứ 13 cả nước; là tỉnh dẫn đầu toàn quốc về cung ứng công nghiệp; thu nhập bình quân đầu người của tỉnh bắc ninh thuộc top cao nhất cả nước; chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) đứng vị trí thứ 7 toàn quốc... 6 tháng đầu năm mới 2022, GRDP của tp bắc ninh tăng 14,7% so với cùng kỳ, đứng thứ hai cả nước.

Xem thêm: Tác Giả Bài Hát Điệu Ví Dặm Là Em ” Đến Với Cộng Đồng Người Việt Ở Nước Ngoài

Trong dịch bệnh COVID-19, bà Đào Hồng Lan đã lãnh đạo, chỉ huy công tác phòng, chống dịch COVID-19 của Bắc Ninh đã có được nhiều tác dụng nổi bật, đảm bảo an toàn thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép” vừa phòng phòng dịch bệnh, vừa vạc triển kinh tế - buôn bản hội. Trường đoản cú những tay nghề tích luỹ được trong quá trình công tác, tôi tin cẩn bà Đào Hồng Lan tất cả thể xong tốt trọng trách trên cương cứng vị mới.

Trước những chủ ý cho rằng bộ trưởng cần là đầy đủ nhà chuyên môn giỏi, hay bộ trưởng cần là nhà thống trị giỏi thì phù hợp hơn, cá thể tôi đến rằng, trong đk lý tưởng thì nhà chỉ huy vừa tốt quản lý, vừa giỏi chuyên môn là giỏi nhất.

Tuy nhiên, ở phần bộ trưởng, là tín đồ lãnh đạo, cai quản thì cá nhân tôi nhận định rằng so với năng lực chuyên môn thì năng lực lãnh đạo, thống trị quan trọng hơn. Người lãnh đạo có tác dụng công tác làm chủ giỏi, rất có thể không tốt chuyên môn cơ mà sẽ biết phương pháp sử dụng đội hình tham mưu, giúp việc tốt chuyên môn, “dùng đúng người, giao đúng việc”, thông qua đó phát huy được năng lượng sở trường, con kiến thức chuyên môn của mỗi người và vẫn tập thích hợp được sức khỏe đoàn kết của bầy đàn để thực hiện tốt chức trách, trọng trách được giao. Đó là tại sao tại sao họ thường hay nói đến trách nhiệm fan đứng đầu.

Thời gian qua, không ít giám đốc khám đa khoa là lương y giỏi, vướng lao lý vì liên quan đến ghê tế. Với tiền lệ “khác biệt” trong bổ nhiệm Quyền bộ trưởng Bộ Y tế, theo đại biểu, thời hạn tới có nên biến đổi mạnh mẽ tiêu chí lựa lựa chọn cán bộ, để tách bóc quản lý và siêng môn, giúp các bác sĩ giỏi yên tâm công tác, không vướng bận với việc chọn mua sắm, đấu thầu?

- Tôi mang đến rằng, việc biến đổi tiêu chí chọn lựa cán bộ là đề xuất thiết. Mặc dù cũng không nên cứng nhắc việc bóc quản lý và siêng môn, giúp các bác sĩ giỏi yên tâm công tác, ko vướng bận với việc chọn mua sắm, đấu thầu nhưng mà nên áp dụng linh hoạt để gia công sao đạt hiệu quả cao nhất.

Ví dụ, trường hợp như những bác sĩ vừa xuất sắc chuyên môn, lại có tố chất, tất cả nguyện vọng được làm lãnh đạo, quản lý thì bọn họ nên khuyến khích, chính vì thực chất đầy đủ cán bộ y tế tốt chuyên môn, vào sạch, lại thông thường có uy tín cao trong bạn hữu cán bộ nhân viên trong ngành tuyệt tại từng đơn vị chức năng cụ thể, mà đây cũng là trong những tiêu chí gạn lọc cán bộ.

Còn sở hữu sắm, đấu thầu đã có các quy định chặt chẽ của pháp luật, nếu tuân thủ và tiến hành công khai, rành mạch với hộp động cơ trong sáng tất cả vì sự nghiệp chăm lo và bảo đảm sức khỏe mạnh của nhân dân thì không có gì yêu cầu ngại cả.

Thực tế đến thấy, số đông vi phạm của cán cỗ đều là vì thiếu tu dưỡng, rèn luyện, ko vượt qua được cám dỗ vật chất, dẫn đến sa ngã, không nên phạm.

Do đó, bài toán giữ vững khả năng chính trị, tuân thủ luật pháp, nguyên tắc, tiến trình công tác là các yếu tố đặc biệt quan trọng nhất ra quyết định sự thành công xuất sắc hay thua trận của người lãnh đạo.